Representantes del sector trabajadores se unieron este jueves a la consulta sectorial que lleva adelante la Comisión Presidencial para la Reestructuración y Reingeniería del Gobierno, con una asamblea en Caracas.
Parte de las reflexiones se centraron en temas como los derechos laborales y sociales, el servicio público y las empresas del Estado, entre otros elementos, que seguirán recopilándose a través de la página web www.reingemnieria.gob y de asambleas en los lugares de trabajo. Todos estos aportes serán recopilados para el informe final que la Comisión entregará al Ejecutivo con las recomendaciones.
Al respecto, el responsable de la Comisión, Héctor Rodríguez, reiteró que esta iniciativa de reestructuración y reingeniería del Gobierno no tiene planteado despidos masivos de trabajadores o un retroceso en los derechos laborales y sociales alcanzados hasta hoy, por el contrario -agregó- “se busca ampliarlos más y fortalecerlos más”.
“Esta iniciativa de reestructuración y reingeniería del Gobierno está fundamentada en la garantía y respeto al empleo, a la efectividad de los servicios públicos, así como al ingreso económico y a los derechos sociales de los ciudadanos», aseveró.
Asimismo, recordó que esta no es la primera vez que el Gobierno Bolivariano reflexiona y se revisa, pues el presidente Hugo Chávez lo hizo en el denominado Golpe de Timón de 2012, y el presidente Nicolás Maduro lo planteó en varias ocasiones. “Hoy debemos acompañar a la presidenta encargada en esta tarea a la que nos convoca para hacer al Gobierno más eficiente, transparente y democrático, y adaptarlo a los tiempos que atraviesa el país», apuntó.
Mensaje de tranquilidad
A su vez, el ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, Carlos Castillo, transmitió un mensaje de tranquilidad a las trabajadoras y trabajadores del sector público al asegurar que el proceso de reingeniería institucional no contempla afectaciones laborales.
“En este proceso de reingeniería institucional no va a haber reducción de personal. No habrá recortes de nóminas ni planes de retiro forzoso. Quiero que se lleven este mensaje de tranquilidad a sus hogares y a sus familias. El Gobierno no concibe la eficiencia a costa del bienestar de la clase trabajadora”, afirmó.
Castillo explicó que la transformación gubernamental estará orientada al fortalecimiento del talento humano mediante procesos de capacitación y reubicación estratégica.
“La reingeniería no significa botar gente para cuadrar una gráfica o un presupuesto. Significa potenciar el talento humano que ya tenemos. La respuesta es la reubicación estratégica y la capacitación. Se les darán nuevas herramientas a los trabajadores y se les reubicará en áreas clave donde su experiencia y capacidad de atención humana sigan siendo indispensables”, señaló.
Asimismo, indicó que la modernización contempla la simplificación de trámites, la eliminación de procesos burocráticos innecesarios y la incorporación de herramientas tecnológicas que permitan optimizar el servicio público, garantizando la atención directa y la solución de problemas.
“Modernizar el Estado no es un capricho, es un compromiso político. Es un deber ético con nuestro pueblo. Los ciudadanos exigen un servicio público de calidad, rápido y transparente, y tienen todo el derecho de exigirlo. Esta reingeniería no se hace en contra de los trabajadores, se hace con los trabajadores y para los trabajadores”, sostuvo.
T: Prensa Vicepresidencia Social/Ministerio del Trabajo
